Pracovný portál Profesia už po 11. raz ocenila najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku. Anketa Najzamestnávateľ predstavila víťazov v desiatich kategóriách. O víťazoch rozhodlo rekordných 119.151 ľudí. Laureátov vyhlásili v mestskom divale P.O.Hviezdoslava vo štvrtok večer na slávnostnom galavečeri, ktorý moderoval Matej "Sajfa" Cifra.

Víťazom 11. ročníka ankety Najzamestnávateľ v kategórii cestovný ruch, gastro, hotelierstvo je gastronomická skupina Medusa, kde predtým dominoval McDonald’s.

V štátnej a verejnej správe to bola Sociálna poisťovňa (SP). V stavebníctve zvíťazil dodávateľ stavebnín Peikko Slovakia.

V doprave a logistike vyhral Dopravný podnik Bratislava. V kategórii nemocnice a zdravotná starostlivosť zvíťazila súkromná spoločnosť Agel, ktorá prevádzkuje napríklad nemocnice, laboratóriá či pracovnú zdravotnú službu. Medzi informačno-technologickými (IT) a telekomunikačnými zamestnávateľmi obsadila prvé miesto farmaceutická spoločnosť Takeda Pharmaceuticals Slovakia.

V bankovíctve, financiách a poisťovníctve vyhrala Finančná skupina Partners. Spomedzi centier zdieľaných služieb si prvenstvo odniesla pobočka firmy Henkel Slovensko. Medzi výrobnými a priemyselnými spoločnosťami vyhrali Slovenské elektrárne a v kategórii obchod a služby zvíťazil Lidl Slovenská republika po piaty krát.

„Sme veľmi vďační za tieto ocenenia. V Lidl však vieme, že by sa úspechy nedostavili sami. Vďačíme za ne našim zamestnancom, ktorí sú pre nás na prvom mieste a uvedomujeme si, že bez nich by to nebolo možné,“ povedala Michaela Průša Nešporová, riaditeľka ľudských zdrojov Lidl Slovenská republika.

Najväčšia časť hlasujúcich bola vo vekových skupinách od 35 do 49 rokov a od 25 do 34 rokov. "Počet rozhodujúcich respondentov narástol oproti vlaňajšku o takmer 33.000," uviedla Richterová.

"Hlavným kritériom sa v roku 2022 stal najmä kolektív a ľudia," zhodnotila marketingová špecialistka firmy Profesia Monika Košťanyová. Nejde však o novinku. Ľudia v SR sledujú nielen platy, ale aj veci, ktoré súvisia s tým, ako sa človek na pracovisku cíti, prípadne, či pociťuje hrdosť za to, pre akú značku pracuje, odôvodnila.

Najčastejšími dôvodmi výberu Najatraktívnejších zamestnávateľov za rok 2022 boli kolektív a ľudia, dobré meno spoločnosti, pracovná istota a dlhodobá tradícia firmy, a tiež dobré platové ohodnotenie a pracovné výhody. Najzaujímavejšími benefitmi boli flexibilný pracovný čas, práca z domu, 13. a 14. plat, dovolenka navyše aj zľavy na produkty a služby spoločnosti.

rNUlife.sk / najzamestnavatel.sk